Information and Form in Japanese
2021年、Craft Beer はソーシャルメデイアを中心とした労働者の権利に関するムーブメントを経験しました。職場における過去(および現在)の不正行為や職権乱用の事例としてMikkellerの名前も上がり、メデイアでも広く取り上げられました。職場環境のコンサルタントであり、メデイア事業も手掛けるHand & Heart(H&H)は、このうち幾つかの事例について、10話のポッドキャストシリーズを制作しました。
ポッドキャスト公開後、賠償金などの和解案を通じた補償が行えるよう、H&HとMikkelleは従業員が被害について声をあげられるシステムの検討をはじめました。2022年1月、Mikkeller は「Mikkeller和解プログラム」を立ち上げ、世界中どこでも場所を問わず、現および元従業員が在職中に経験した有害な職場環境について和解を目指すことを発表しました。同社と、この安全で秘匿性が守られたプロセスのまとめ役を担うH&Hの共通の目的は、全ての事例が認知され、記録され、被害者の期待に見合った方法で和解に至ることです。
この度、本プログラムおよびプロセスの日本語版を制作し、日本の従業員の方々も自国語で自身の体験を登録できるようになりました。本プロセスはH&Hが管理します。H&Hは職場調査と和解アドバイスを行う第三者機関として関与します。日本人従業員の和解の権利が言語障壁によって制限されることのないよう、必要に応じて独立した日本の弁護士と翻訳者がH&Hチームをサポートします。
以下のURLから詳細情報および案件登録のフォームにアクセスすることができます。
www.handandheart.eu/mikkellerjapan
Hand & Heartは職場環境およびビジネスのコンサルタント、教育・研修、メディアパブリッシング、サテライト式の人事部代行などを手がける多角企業です。また、世界初かつ唯一の包括的な食品ビジネスコンサルタント事業Hospo Hotlineを立ち上げ、所有しています。創設者のケイト・ベイリーは職場調査員協会(Association of Workplace Investigators)のメンバーであり、連邦経済・輸出管理局(BAFA:Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle)の公認ビジネスコンサルタントです(コンサルタントID番号:#185675)。当社は調査サービスの提供に関する指 (BSI 102000:2018)に従って活動しています。
職場和解プログラムは、職場で悪影響や苦痛を受けた個人のために秘匿性を守ったプロセスを円滑に進めるための体系的な方法です。和解プログラムは法廷や個人的に行う法的な調停や仲裁の枠外で進められます。和解案には金銭以外のサポートや提示が含まれる場合もあります。
はい。当然ながらH&Hは企業側に窓口を必要としますが、あくまで管理者の役割であり、双方が同意した者が担当します。また、H&Hは適切な司法管轄内の弁護士と契約しており、弁護士が独立した立場で、法的枠組みと前例に従って各案件を査定します。
案件を登録するためにはどのような情報を提供する必要がありますか?
登録者様のデータやデリケートな体験の情報を守るため、登録の際にお聞きする質問は極めて基本的なものです。登録後は、案件に関するより詳細な情報を収集することになります。
Mikkeller Japan各所で現在雇用されている、または過去に雇用されていた方であればどなたでも登録できます。
1)まず全員共通のプロセスとして、私たちが連絡を差し上げられるように、シンプルでわかりやすいフォームを使って案件の登録をしていただきます。
2)登録後、H&Hはこの案件のすべての関連情報をこちらが提供すること、諸条件や登録者様の安心が満たされていること、プロセスを進める前に必要事項が十分に伝えられていることを確認するためにご連絡を差し上げます。進めることを決められた場合、苦情を受け付ける「申告日」を設定し、その日までに登録者様の準備が確実にできるように協力します。
3)H&Hは案件を記録し、補償を含む示談の助言および/または他の適切な法的前例を得るために、適切な弁護士に送付します。記録はその後H&Hチームに返送されます。
4)H&Hチームは登録者様と話し合い、同意を得たうえで、最終的な和解案を提出します。
案件の特性や個人の要望にもよりますが、最も複雑なケースでも申告日からプロセス完了までを3ヵ月以内にすることを目標としています。
いいえ。すべての費用はHand & Heartが負担します。
いいえ。
私たちは翻訳者のサポートにより、登録者様と協力して苦情を記録します。それをもとに法律チームが法的枠組みに沿って査定を行い、和解条件を提案します。そこから私たちは職場の不正等の影響に関する専門知識を活かし、和解案に項目を追加します。
和解の提案を受ける際には必要ありません。査定期間中は、案件の詳細について秘密を守っていただく必要がありますが、登録をキャンセルする場合、または最終提案を受けた時点でこの義務は解消されます。
私たちはGDPR(一般データ保護規則:EUにおける個人情報の処理・保護・移動について定めた規則)を遵守し、登録者様のデータを安全に保管します。
できます。
案件を登録するよう勧めてください。H&H はMikkellerから、このプログラムを通じて可能な限りのあらゆるケースに対応したいと伝えられています。
admin@handandheart.eu にメールをお送りください!